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SEMINAR-BAUKASTEN

Das Modulsystem bildet frei wählbare Seminarinhalte, die nach Bedarf zusammengestellt werden können. 

STRUKTUREN

geben uns Sicherheit. Sie sind feste Größen in allen Bereichen sozialer Interaktion und dienen uns als Halt. Manchmal werden Strukturen aber auch starr und engen uns ein. Sie werden zu einem inneren und äußeren Gefängnis. Wer Strukturen jedoch gekonnt und souverän im Beruf einsetzt, erreicht leichter das Ziel.

PROZESSE

sind dynamisch, verändern das Sein, sie bewegen Dinge, sie bewegen Menschen und uns. Wenn wir unsere inneren Strukturen einem Prozess der Reflexion und Veränderung unterziehen, formen wir sie in der Weise, dass sie uns wieder dienlich sind.

Strukturprozesse - neu denken!
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RESILIENZ

Seminarangebote

  • Resilienz in Organisationen und Teams

  • Resilienter Umgang mit sich selbst

  • Resiliente Kommunikation in Unternehmen

  • Kinder und Jugendliche stärken

Coachingangebote

  • Ich begleite Sie auf Ihrem Weg zur Resilienz

  • Biete Unterstützung, den eigenen Weg zu finden

  • Und langfristige Strategien zu entwickeln

Uns begegnen täglich in unserem privaten und beruflichen Kontext kleinere und größere Herausforderungen, manche von ihnen werden zu Problemen und andere entwickeln sich zu ernsthaften Krisen. 

Resilienz beschreibt die Fähigkeit, diese schwierigen Situationen, Probleme und Krisen gut zu bestehen, zu überwinden und bestenfalls gestärkt aus ihnen hervor zu gehen. Eine Vorstellung, die den meisten von uns sehr willkommen ist.

Wir bewundern oftmals Menschen, die große Krisen bewältigt haben und fragen uns dann, wie Sie ihrem Leben standhalten konnten ohne daran zu zerbrechen. Die Antwort liegt in ihrer Fähigkeit zur Resilienz. 

Das Gute an diesem wichtigen Thema ist, dass die Fähigkeit, den Momenten der Überlastung lösungsorientiert und flexibel entgegentreten zu können, lernbar ist. Oft sind es die kleinen Dinge in unserer Wahrnehmung und in unserem Verhalten, die den großen Unterschied im erfolgreichen Umgang mit der Krise ausmachen. 

In einer hektischen und anspruchsvollen Zeit, die unsere Gedanken und unser Handeln immer mehr in Besitz nimmt, brauchen wir das Vermögen zur Resilienz, um selbstbestimmt, mit Ruhe und Gelassenheit leben zu können.

 
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Beratung und Interimsmanagement

Non-Profit-Organisationen folgen ihrem ganz eigenen Rhythmus. Vereine, Parteien, Gemeinden oder Verbände etc. unterliegen anderen Gesetzmäßigkeiten als Unternehmen. Vieles basiert auf Freiwilligkeit, häufig findet Personalführung in einer Sandwichposition, zwischen einem ehrenamtlichen Vorstand und den Mitarbeitern statt, die Finanzierung ist oft schwierig und/oder ungesichert und die Ansprüche an die Agierenden mehr als vielfältig. Eigenheiten, die eine erfolgreiche Gestaltung des alltäglichen Miteinanders herausfordernd machen.

Ich unterstütze Sie mit komplettem Interimsmanagement, wie auch

  • Begleitung von Veränderungsprozessen

  • Personalentwicklung

  • Entwicklung von Marketingstrategien

  • Antragswesen und Fördermanagement 

  • Projektkalkulation und Organisation

  • Haushaltswesen

 
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COACHING
  • Privat- und Businesscoaching 

  • Coaching in Situationen mit außergewöhnlichen Herausforderungen oder 

  • um ein besonderes Ziel zu erreichen

  • für Menschen in einem Veränderungsprozess 

  • oder ambitionierte Politiker und Vorstände

Eigene Ideen entwickeln, neu Wege finden, die passgenau auf die Situation und das entsprechende Leben passen. Als Coach unterstütze ich Sie oder Ihre Mitarbeiter bei der Lösungsfindung, Orientierung und Entwicklung der eigenen Stärken. Oft bot sich in diesem Bereich die Hypnose als hilfreiche Unterstützung an. Ob Sie diese nutzen wollen, liegt ganz bei Ihnen. Da ich mit der Struktur von Problemen arbeite, ist der Inhalt zweitrangig. Selbstverständlich unterliegen Coaching der Vertraulichkeit Dritten gegenüber.

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SEMINARE

Neues dazu lernen. Dabei ist es wichtig nicht nur mehr zu wissen, sondern auch mehr zu können. Dieses Können praxisnah und gut greifbar zu vermitteln, gehört seit je her zu meinem Anspruch. Mit Freude das eigene Repertoire an Verhaltensmöglichkeiten zu erweitern, um die Fähigkeit zu gewinnen, sich die beste Alternative des eigenen Handelns aussuchen zu können. Das bedeutet für mich ein Stück mehr an Freiheit.

Gern teile ich diese in Seminare rund um die Themen:

  • Personalentwicklung und Führung

  • Rhetorik und strategische Kommunikation 

  • Präsentation und souveräne Selbstdarstellung

  • Seminare zum Thema Resilienz

 
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VITA

1988 bis 1991

Studium der evang. Theologie in Bielefeld und Hamburg

1992 bis 1997

Studium der Soziologie, Pädagogik und Psychologie

an der Ludwig Maximilians Universität, München

1997 bis 2001

Instituts- und Betriebsmarktforschung

1999 bis 2002

NLP Ausbildung 

2002

zertifizierte NLP Trainerin DVNLP/INLPTA

Seit 2002

tätig als Dozentin und Trainerin

2003

Hypnose Ausbildung bei W. Gerl, München

2003

Ernennung zur Lehrtrainerin DVNLP

2007 bis 2011

Leitung einer Akademie der Erwachsenenbildung 

Seit 2008

Lehrauftrag für Präsentationstechniken und strategische Kommunikation

an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut 

Seit 2011

Prüferin bei der Industrie und Handelskammer für München und Oberbayern

für Handels- und Wirtschaftsfachwirte sowie Ausbildereignungsprüfung

2012 bis 2020

Geschäftsführerin einer Non-Profit-Organisation

2020

zertifizierte Resilienz Trainerin

Seit 2020

Lehrauftrag für Stressmanagement und Resilienz 

an der Hochschule für angewandte Wissenschaften Landshut

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SCHULUNGS-ORT

Sie finden uns zwischen München und Landshut, abseits des hektischen Treibens der Großstadt und doch in der Nähe. Eine Oase der Ruhe, die wir gern mit Ihnen teilen möchten. Denn die Atmosphäre dieses friedlichen Ortes im Grünen eignet sich besonders zum persönlichen Lernen und Weiterentwickeln, zum Gestalten von Veränderungsprozessen oder zur Neuorientierung.

 

Wir freuen uns sehr, Sie bei Schulungen, Beratungen oder Coachings Willkommen zu heißen. 

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